Denken Sie darüber nach, eine Web-App oder Website zu erstellen oder eine neue Marketinginitiative zu starten? Wenn JA, müssen Sie die beiden Techniken kennen, um es wie ein Profi zu machen. Sie sind: Bilden oder erweitern Sie Ihr internes Team oder lagern Sie die Erstellung aus.
In jedem Fall müssen Sie sich der Situation bewusst sein, Sie sollten wissen, für welches Unternehmen für die Entwicklung von Webanwendungen Sie sich entscheiden sollten, und wissen, wer alle beteiligt sind. Schließlich sollten Sie sich auch mit zusätzlichen Fähigkeiten auskennen, die Ihr Team zum Abschluss des Projekts benötigt, um gute Entscheidungen treffen zu können.
Es hilft, die Grundlagen von Webentwicklungsprozessen und die für jede Aufgabe verantwortlichen Fachleute zu verstehen, wenn Sie dies effizient erreichen möchten. Positiv zu vermerken ist, dass laut dem Statista-Bericht die globale Entwicklerbevölkerung im Jahr 2024 voraussichtlich rund 28,7 Millionen Menschen erreichen wird.
Wow, das ist riesig! Nehmen Sie also während des gesamten Entwicklungsprozesses die Hilfe dieser Experten in Anspruch und sprechen Sie alle Bedenken an, die auftreten können, wenn Sie dies auf diese Weise tun.
Ähm, aber wie?
Keine Sorge, dieser Artikel wird Ihnen dabei helfen. Nachdem Sie es gelesen haben, haben Sie ein besseres Verständnis für den gesamten Entwicklungsprozess von Webanwendungen, die beteiligten Fachleute und die Einstellung von Webanwendungsentwicklern, die Experten in den jeweiligen Bereichen sind.
Los, packen wir den Stier bei den Hörnern!
Wählen Sie, was Sie brauchen!
Wenn Sie sich dafür entscheiden, Ihr internes Team zu erweitern, ist der Prozess etwas einfacher; Alles, was Sie tun müssen, ist, die erforderlichen Fähigkeiten anzugeben und jemanden einzustellen, der zu ihnen passt. Wenn Sie beispielsweise Entwickler haben, die sich mit dem Backend-Teil auskennen, aber Experten für die Frontend-Entwicklung benötigen, können Sie Entwickler von Webanwendungen einstellen, die sich mit der Frontend-Entwicklung auskennen.
Wenn Sie sich dagegen entscheiden, mit einem Freiberufler zusammenzuarbeiten oder eine Firma für die Entwicklung von Webanwendungen zu beauftragen, könnten die Dinge ein wenig überwältigend werden. Aber keine Sorge, die Ausgänge werden ein wenig Mühe wert sein. Sie können eine große Hilfe sein, wenn Sie Ihren Kunden die besten Services für die Anwendungsentwicklung bieten möchten.
Es liegt jedoch ganz bei Ihnen, zu entscheiden, ob Sie interne Mitarbeiter einstellen oder die Arbeit auslagern. Aber bevor Sie sich entscheiden, sollten Sie die gesamte Teamstruktur kennen und verstehen. Hier sind die häufigsten:
- User Interface (UI) und User Experience (UX) Designer
- Web-Entwickler
- Ingenieure für Qualitätssicherung (QA).
- Projektmanager (PM)
- Anforderungsanalytiker (RA)
Viele Unternehmen priorisieren heutzutage die Vermarktung ihrer digitalen Waren zusätzlich zu ihren technischen Teams, insbesondere in E-Commerce-Unternehmen wie Amazon, eBay, Upwork, Flipkart, Olx, Nykaa usw. Digitales Marketing hilft ihnen, über Wasser zu bleiben und mehr Kunden digital zu gewinnen.
Willkommen im Zeitalter der Digitalisierung!
Daher benötigen Sie dafür Marketer, die eng mit Ihrem Entwicklungsteam zusammenarbeiten. Nachfolgend sind einige der Top-Marketingexperten aufgeführt, die derzeit gefragt sind:
- Experten für Suchmaschinenoptimierung (SEO).
- Marketingstratege
- Inhaltsspezialist
Kommen wir nun zum wichtigsten Teil des Artikels. Wir werden jede dieser Positionen untersuchen, damit Sie ihre Arbeit verstehen und warum Sie sie brauchen.
Struktur und Rollen des Entwicklungsteams
1. UI/UX-Designer
Design ist eine Phase, die den Verlauf des Gesamtprojekts festlegt. User Interface (UI) und User Experience (UX) Design sind die beiden Designstile, die Sie anerkennen müssen. Ein Designer führt in der Regel die Aufgaben beider in Webentwicklungsteams aus.
Um sich ein vollständiges Bild zu machen, studiert der UI/UX-Designer zunächst die Projektanforderungen und die Zielgruppe des Projekts. Diese Methode ermöglicht es ihnen, die Herausforderungen der Benutzer zu erkennen und mithilfe ihres Designs erfolgreich anzugehen. Vor diesem Hintergrund entwickelt der Designer einen Entwurf, der eine grafische Anordnung der Website-Komponenten darstellt.
2. Webentwickler
Ein Webentwicklungsteam muss Entwickler von Webanwendungen wegen ihrer bedeutenden Rolle im Team einstellen. Sie verwandeln Ihr fertiges Design in ein funktionales Objekt, das jeder mit Zugang zum Internet nutzen kann. Frontend und Backend sind die beiden Kategorien, die verwendet werden, um die Aufgaben und Pflichten von Webentwicklern zu trennen.
Unter Verwendung von Tools wie HTML, JavaScript und CSS stellen Frontend-Entwickler die Website zusammen. Ihr Hauptmotiv ist sicherzustellen, dass Ihre Website auf allen Plattformen fantastisch aussieht.
Andererseits liegt das Schreiben von serverseitigem Code in der Verantwortung der Backend-Entwickler. Sie arbeiten mit Datenbanken, Web-App-Infrastruktur und Backend-Geschäftslogik. Technische Fähigkeiten auf hohem Niveau und das schiere Wissen der beliebtesten Backend-Frameworks sind für die Backend-Entwicklung in der modernen Ära erforderlich.
3. Projektmanager
Das wichtigste Mitglied eines jeden Webentwicklungsteams ist zweifellos der Projektmanager. Haben Sie schon einmal vom Orchesterdirigenten gehört? Derjenige, der die ganze Chorgruppe leitet, sie unterrichtet, als Zeitschläger fungiert usw., kurz gesagt, die Person ist ein Leiter, der viel Verantwortung trägt.
Gleiches gilt für den Projektmanager!
Die Person fungiert als Brücke zwischen dem Entwicklungsteam und den Kunden. Ein Projektmanager kümmert sich um viele Phasen eines Webentwicklungsprojekts, einschließlich Kommunikation, Aufgabenzuweisung und Anforderungsanalyse, Projektplanung und Verfolgung der Projektergebnisse.
Darüber hinaus entscheidet ein Projektmanager auch über den Sprint des Projekts, die Projektabwicklung und die Veröffentlichungstermine.
4. QA-Ingenieure
Sie arbeiten mit Webdesignern zusammen, um die Entwicklung einer qualitativ hochwertigen Weblösung zu gewährleisten. Ihr Websystem, UI/UX-Komponenten, APIs, Datenbanken und sogar Dienste von Drittanbietern müssen alle wie geplant funktionieren.
Um dies zu erreichen, benötigen Sie QA-Ingenieure, die Testfälle erstellen, Ihre Lösung konsistent mit verschiedenen Ansätzen und Tools testen und das Webentwicklungsteam über Probleme und Fehler informieren können.
5. Anforderungsanalytiker
Wenn Sie sich entscheiden, Ihre Arbeit an ein kreatives Unternehmen für die Entwicklung von Webanwendungen auszulagern, werden Sie sich wahrscheinlich zuerst mit dieser Person in Verbindung setzen, da ihre Hauptaufgabe der Umgang mit Kunden ist. Sie müssen mit Anforderungsanalysten zusammenarbeiten, um Ihre Anforderungen zu ermitteln, Projektanforderungen zu sammeln und technische Spezifikationen zu erstellen. Diese technischen Spezifikationen werden von Entwicklern verwendet, um zu bestimmen, wie lange sie für die Durchführung Ihres Projekts benötigen.
Im Allgemeinen helfen diese Spezialisten großen Teams bei der Rationalisierung und Optimierung ihrer Arbeit, daher benötigt nicht jedes interne Team diese Rolle, um sie zeitlich zu positionieren.
Zusammenfassen!
Am Ende dieses Artikels möchte ich Ihnen nur noch sagen, dass Sie Ihren Webentwicklungsteams immer die volle Aufmerksamkeit schenken sollten. Vernachlässigen Sie niemals eine Rolle oder Verantwortung. Diese Fehler können zu großen Fehlern führen.
Und ich bin mir ziemlich sicher, niemand will jemals diesen Weg gehen!
Damit jedes Projekt erfolgreich ist, muss ein Webentwicklungsteam daher Spezialisten haben. Sie müssen sachkundig, vielseitig und bereit sein, zusammenzuarbeiten und neue Ideen und Vorschläge auf den Tisch zu bringen. Darüber hinaus zählt die Qualität des Ergebnisses, nicht die Anzahl der Personen in Ihrer Belegschaft.
Nachdem Sie aus diesem Artikel gelernt haben, denken Sie daran, zu ermitteln, welche und wie viele Fachleute Sie für ein bestimmtes Projekt benötigen. Dementsprechend können Sie Webanwendungsentwickler einstellen, die Experten sind.
Das ist alles von meiner Seite.
Vielen Dank für Ihre Zeit und Geduld.
Viel Spaß beim Lernen!